2月7日，太原市政集团党委副书记、副董事长、总经理温慧武，党委委员、纪委书记李茁与27名新任职中层干部进行了任职廉政谈话。

 此次任职廉政谈话旨在进一步加强新任职干部的廉洁自律意识和履职能力，增强政治责任感和使命感，保持清醒头脑，从严从实加强自身建设，为推动集团公司高质量发展作出新的贡献。

 集团公司党委委员、纪委书记李茁强调，新任职中层干部要严格落实“三重一大”决策制度，坚持纪律建设永不松懈，注意“八小时以外”的自我约束管理；积极学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》及中央、省纪委重要会议精神；认真履行“一岗双责”，逐级组织针对经营业务方面的专项自查自纠。

 集团公司党委副书记、副董事长、总经理温慧武结合集团公司现状和实际工作，希望新任职中层干部要正确认识新岗位、新职责，敢于面对新变化、新挑战，积极寻求改革发展的最优解；要认清自己，提高认知，努力践行“清”“慎”“勤”，即清于从业，慎于微处，勤于言行；发展是第一要务，企业发展和个人发展没有捷径，唯有实干、唯有前进。

 廉政谈话后，27名新任职中层干部集中学习了《太原市政集团领导干部任职廉政承诺书》，并进行廉政承诺。新任职干部一同观看电视专题片《护航》第二集《风腐同治》，切实提高政治站位，坚定政治信念，在新的岗位上紧绷纪律之弦、守好底线红线，履职担当、真抓实干。